公司委托員工去簽署調解協議，金額達到100w，員工簽署了委托協議書，要是調解不成功，員工有什么事情嘛
合同糾紛湖南 長沙2025-08-13 13:23
相似問題解答
丈夫有權替妻子女兒簽署調解協議嘛
父親不可代替兒子簽離婚調解協議書。辦理離異手續，簽署各種文件和協議，需離異雙方當事人本人簽字辦理，不能代替簽字辦理。婚姻法規定為：第三十一條男女雙方自愿離婚的，準予離婚。雙方必須到婚姻登記機關申請離婚。婚姻登記機關查明雙方確實是自愿并對子女你好，公司派員工去法院領取資料，寫委托書咋寫
1、公司授權員工到法院領取訴訟資料的委托書應當載明：委托人的基本情況、受托人的基本情況、委托事項，并由公司蓋章、法定代表人簽名。 2、具體格式可以為： 授權委托書 委托人：XXXX公司 受托人：姓名，性別、年齡、住址、身份（公司員工關于離職證明員工簽署后
根據勞動合同法，一人不能同時與兩家公司建立勞動關系，因而，公司在接收新員工都要有離職證明方敢接收。既然你確實與原公司解除了勞動合同，你不妨將計就計，省得開證明了。 原問題：《關于新人入職公司后離職證明的問題。》公司要求待崗，員工可以拒絕待崗嗎 待崗必須要簽署待崗協議嗎？
非因員工本人過錯，用人單位部分或者整體停產、停業的，用人單位應當按照下列標準支付停工員工在停工期間的工資：（一）停工一個月以內的，按照員工本人標準工資的百分之八十支付；（二）停工超過一個月的，按照不低于最低工資的百分之八十支付。在待崗期間支原公司沒簽署勞動合同現辭退員工
未簽訂勞動合同工傷賠償的標準是否跟簽訂勞動合同發生工傷的賠償標準一樣呢？未簽訂勞動合同工傷怎樣賠償呢？如果沒有簽訂勞動合同，出現工傷的，受傷職工仍可以按《工傷保險條例》的規定要求工傷待遇。如果用人單位沒有為職工繳納工傷保險的，則應由用人單位相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
