發2000元我說下月18號還
信用卡網貸江西 上饒2025-08-07 14:11
相似問題解答
我在試用期辭職工資下月發合法嗎？
展開全部能的，因為法律規定，用人單位與勞動者解除勞動關系時，應當一次性結清所有工資。根據《工資支付暫行規定》第九條 勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。第十八條 各級勞動行政部門有權監察已發取暖費，但是事業單位從下月獎金中扣除，合法嗎
這個在法律上沒有明確的規定，如果用勞動法的章程是無法約束的。關鍵是要看你們公司整體的薪資架構和績效管理制度是否合理。但從你提出這個問題這一點來看，你們單位的薪資架構和績效管理制度是很有問題的，最起碼對你沒有起到激勵的作用。你的關注點被引導向已發取暖費，但是事業單位從下月獎金中扣除，合法嗎
這個在法律上沒有明確的規定，如果用勞動法的章程是無法約束的。關鍵是要看你們公司整體的薪資架構和績效管理制度是否合理。但從你提出這個問題這一點來看，你們單位的薪資架構和績效管理制度是很有問題的，最起碼對你沒有起到激勵的作用。你的關注點被引導向工地做完了說好的干完要結賬現在老板一直拖著工資不給發要等到下月十號左右走程序要多久
你好，你找勞動局也就書屬于投訴的一張情況，問題是否能偶解決時不能確定的，能夠確定的是通過法院去起訴，一般情況下一個案件的話也就是6個月以內能夠解決，不過建議協商解決，畢竟打官司是需要成本的，祝你好運！ 原問題：《我在工地做水電臨時工，說好的相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
