你好，我在平安車險上班正常按他要求走流程辭職了，業績工資沒發
勞動爭議湖北 孝感2025-08-04 16:19
相似問題解答
我在公司正常辭職了，但是他工資不給我結清
可以到當地的勞動人事爭議仲裁院提起勞動仲裁，準備好身份證、勞動合同、工資單等材料。仲裁院有格式文本，過去按實際情況寫就好了。我想知道如果按流程辭職了，一個月還不給走怎么辦
有證據證明你提交了辭職信的，辭職事件到就可以離開。寫辭職信給領導簽字，就算寫不同意也行。保留這個證據，不管他批不批辭職，30天（試用期3天）后就可以正常離職了，要是不給錢可以去勞動仲裁局告他。 原問題：《如果員工辭工到一個月不讓走怎么辦》我想咨詢一下我在公司上班正常辭職了，不給我工資
當事人這種情況可以繼續反應到勞動局。 離職時工資、押金和經濟補償是必須一次性結清的。用人單位不得隨意扣減。 勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。 根據《工資支付暫行規定我在朋友廠里上班的工資沒發
1、最簡單的方法是電話投訴到當地勞動執法監察大隊，他們會依據《勞動保障監察條例》依法對用人單位進行監督檢查，并責令其支付拖欠的工資。 2、還可依據勞動合同法第三十條的規定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院辭職被拒，一直拖延辭職時間，要是不按公司流程走，就扣工資，證件扣留
可以申請勞動仲裁相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
