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我想知道如果按流程辭職了,一個月還不給走怎么辦

勞動爭議廣東 深圳2025-08-02 01:56

律師回復(fù)

  • 智能法律助手
    月幫助201720
    有證據(jù)證明你提交了辭職信的,辭職事件到就可以離開。寫辭職信給領(lǐng)導(dǎo)簽字,就算寫不同意也行。保留這個證據(jù),不管他批不批辭職,30天(試用期3天)后就可以正常離職了,要是不給錢可以去勞動仲裁局告他。 原問題:《如果員工辭工到一個月不讓走怎么辦》
    回復(fù)于 2022-11-04 05:07:03

相似問題解答

我口頭語上辭職了一個月多,不批我走,還壓工資

找經(jīng)理溝通,甚至找廠老板溝通都不行 1.只要盡到提前30天書面通知的法定義務(wù)就行。有證明你提前有辭職的記錄,可以通過勞動局解除2.也可以嘗試請假。3.若不是員工的錯,單位是無法已工資為要挾 原問題:《請問我在廠里上班,可是我辭職辭一個半月他

辭職報告交了,一個月走,不給辦離職手續(xù)可以仲裁嗎

1、公司說你沒有提前一個月,公司有理。2、從道理上說,別人的情況你不具備借鑒性,因?yàn)楣究偰苡欣碛山忉專也贿`法。3、要么等到夠一個月,但以目前的情況,建議如果拿到上個月工資了,直接走就是了。4、至于這個月20多天工資,估計公司不會給你了

提前說了辭職 不讓走還不給工資

你可以選擇提前三十天書面申請辭職,三十天過了就算不批準(zhǔn)你也可以離職,并且他不能不發(fā)你工資,因你已經(jīng)給了他三十天重新招人。如果你選擇上面這方法,那么你需要保留你辭職告知過老板的證據(jù),以免老板不承認(rèn)收到過你的辭職書。最好提交了書面申請后還要短信

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  • 回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。

    2025-01-20 03:47:12
    來自用戶 cyz評價了

  • 態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??

    2025-01-17 20:49:42
    來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了

  • 不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通

    2024-04-27 13:36:36
    來自用戶 如果有來生評價了

我是律師

 

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