你好。向你咨詢一個問題。
律師回復(fù)
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月幫助201720人醫(yī)療期內(nèi)嚴重違法違紀,具有勞動合同法第三十九條規(guī)定情形之一的,用人單位可以解除合同。如非嚴重違法違紀,解除合同屬于違法解除合同,依據(jù)勞動合同法第四十八條和八十七條規(guī)定,勞動者可以主張繼續(xù)履行合同或者二倍經(jīng)濟補償金的賠償金,即本單位工作年限每年兩個月本人工資,滿半年不滿一年的按一年計算,不滿半年的按半年計算。 勞動者醫(yī)療期停工治療,需要醫(yī)療機構(gòu)的證明,并按照相關(guān)程序辦理手續(xù) 原問題:《您好:咨詢您一個問題,我現(xiàn)在有病在醫(yī)療期單位要和我解除勞動合同,》回復(fù)于 2022-12-25 05:19:59
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你好有點小問題向你咨詢下
可以點擊頭像聯(lián)系我咨詢你好。我現(xiàn)在向你請教一個問題。
股骨頭壞死其主要癥狀,從間斷性疼痛逐漸發(fā)展到持續(xù)性疼痛,再由疼痛引發(fā)肌肉痙攣、關(guān)節(jié)活動受到限制,最后造成嚴重致殘而跛行。激素藥亦會導(dǎo)致本病的發(fā)生建議:不太像是,最好去醫(yī)院檢查一下,可以試試針灸按摩理療醫(yī)生詢問: 原問題:《你好,向你請教一個好律師,我向你咨詢一個問題
你好,根據(jù)我國《勞動合同法》規(guī)定,你可以要回屬于你的工資。并可以要求雙倍工資。首先,該法第十條規(guī)定,已經(jīng)建立勞動關(guān)系,未同時訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起1個月內(nèi)訂立書面勞動合同。該法十四條又規(guī)定,用人單位自用工之日起滿1年不與勞動者相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了