預支工資是按廠里的規定走還是按法律的規定走
相似問題解答
老板不按規定發工資
原問題:《老板不按合同發放工資是否違法》按勞動法規定 離職了,工資當天結清 是第幾條規定
《勞動法》中并沒有這個規定,不過《工資支付暫行規定》中有這樣的規定。具體情況如下:1.根據《勞動法》第五十條規定,工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人,不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。2.根據《勞動合同法》第五十條規定,用人單位應當在解克扣工資,不按規定繳納社保
首先要弄清克扣工資的原因,是故意還是違反了公司的制度,如果是故意行為克扣工資不繳納社保,可以到當地勞動監察大隊去投訴,對投訴結果不滿意的還可以到仲裁委員會去申請勞動仲裁。 原問題:《公司克扣工資和不買社保,可以去勞動局告嗎》相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了