工地工傷認定，沒有合同，
勞動爭議云南 曲靖2025-06-07 21:07
律師回復
-
-
月幫助201720人展開全部用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，認定雙方存在勞動關系時可參照下列憑證； (一)工資支付憑證或記錄(職工工資發放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄； (二)用人單位向勞動者發放的“工作證”、“服務證”等能夠證明身份的證件； (三)勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報名表”等招用記錄； (四)考勤記錄； (五)其他勞動者的證言等。 其中，(一)、(三)、(四)項的有關憑證由用人單位負舉證責任。 原問題：《在工地上班工傷了沒有簽合同怎么去勞動局認定工傷？》回復于 2022-10-27 21:15:43
相似問題解答
在工地干活，沒有合同，只有工友作證，能認定為工傷嗎？
你好，即使沒有勞動合同，只要你能提供你與該工人單位存在事實勞動關系的證明材料也可以，比如工資條，山崗證，證人等。追問：我什么也沒有該怎么辦，如果沒有證據的話，認定工傷很難。 原問題：《我在工地干活受傷沒有合同只有工友證言請問可以認定勞動關系我工傷認定了，公司現在復議，我干工地的沒有勞動合同，被推翻工傷認定的幾率大嗎？
勞動者和用人單位建立勞動關系，勞動者遭受工傷應當依法申請工傷鑒定，根據鑒定的傷殘等級對照《工傷保險條例》要求賠償，勞動者和用人單位沒有簽訂勞動合同，舉證證明勞動者與用人單位之間存在勞動合同關系， 通常需要的證據材料包括如下： 1，勞動者你好，我在工地把腳的大指食指鋸斷了，沒有勞動合同怎么申請工傷認定
兩個小指被鋸斷，可能夠上傷殘。因為沒簽勞動合同，所以工傷不好認定，除非在同一家單位干活一年以上，有工資單、工作服等證明，且您們清楚是跟誰干的。先由你們或單位認定工傷，再做勞動能力鑒定。然后由單位給予工傷待遇。如果是臨時干，且您父親無重大過錯認定工傷沒有勞動合同
個人申請工傷鑒定，必須先申請建立勞動合同關系的認定，所以你應該先去勞動局申請勞動關系確定，然后才能再去申請工傷鑒定，沒有勞動局的勞動關系認定書，個人申請工傷鑒定是不受理的。 原問題：《工傷認定沒有勞動合同怎么辦》工傷認定沒有勞動合同
個人申請工傷鑒定，必須先申請建立勞動合同關系的認定，所以你應該先去勞動局申請勞動關系確定，然后才能再去申請工傷鑒定，沒有勞動局的勞動關系認定書，個人申請工傷鑒定是不受理的。 原問題：《工傷認定沒有勞動合同怎么辦》相關法律熱點
相關罪名庫
相關法律條文
熱心律師
律師最新回復
-
月幫助 39262 人 -
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
