我在工廠上班有十多天,不知道給沒給我交保險,這算工傷嗎
律師回復
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月幫助201720人展開全部 沒簽合同沒交社會保險,用人單位是違反勞動法的。 按工傷保險條例規定,因工受傷賠償項目、金額只有等勞動能力鑒定等級后才能最終確定。參照以下流程操作: 1、向人力資源和社會保障局申請工傷認定,公司需要在事故發生的一個月內申報,如果公司不申請,則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。需提交材料:工傷認定申請表、與用人單位存在勞動關系的證明材料、醫療診斷證明等; 2、如果經過治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的,應當申請勞動能力鑒定,向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請; 3、根據不同的傷殘等級,獲得的補償是不一樣的。主要的補償是:醫療費、一次性傷殘補助金、一次性就業補助金、一次性醫療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。 原問題:《我在廠里上班出了工傷沒有合同沒交保險算非法嗎》回復于 2022-10-28 09:58:57
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你好,我在工廠受了工傷,.工傷鑒定后廠里沒有叫我去上班這段時間工廠沒有發一分錢工資給我,這合法嗎
誤工期間,用人單位需要支付誤工費我爸在工廠上班出了工傷
工傷認定沒有 您好如果您想獲得更加詳細的服務包括如何起草起訴狀,準備證據材料和訴訟時間流程,請購買我的電話咨詢服務,非常感謝。你好,工廠上班十三年沒保險沒合同,工廠沒事解散,有什么補償謝謝
你在私人工廠工作了13年,沒有簽合同,也沒買社保,現在工廠辭退我,你可以要求公司支付12個月的經濟補償金。還可以要求支付雙倍工資及上勞動保險金。《勞動合同法》第四十七條規定:經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向請問我在工廠上班今年17周歲工廠應該給我交職工保險嗎
您好,麻煩您直接說您的法律問題。你好 我在工廠上班 摔了 把手摔骨折了 沒有保險
肯定算工傷。你需要找到工友的書面證明并且留下他們的聯系方式及身份證復印件,證明這個事是事實。然后如果有工資領條及手機錄音、照片等,證明這個你確實在這個廠受傷,讓廠方無法抵賴。有了各種書面、錄音、照片證明以后,就可以向工廠負責人協商賠償(賠償相關法律熱點
熱心律師
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了