前幾天因為以前放假,現在要求周末上班,不上的話要扣錢是否違法
相似問題解答
深圳疫情期間公司放假,開工后要求拿周末補班合不合法?
廣東胡律師;1、這個看設備故障這類是不是公司人為的還是不可抗因素放假然后周六日補班并不違法;2、“考核獎金”這塊是否列在你們的勞動合同里,如果有的話單位這個就是不合法,一般這塊是屬于公司給予的額外福利,公司的行為并不違法。 原問題:《公司先您好,周末上班不上班
按勞動法的規定不算是曠工。但還要根據和公司簽訂的勞動合同來決定,如果勞動合同上注明星期六、星期天是該職工的正常休息日,根據法律規定,在休息日進行加班要取得職工本人的同意,如果職工在星期六、星期天不去上班的,不屬于曠工。如果根據用人單位的工作辭工期到期當天公司要求上班不上班的話沒事吧
按理當然要上到最后一天。 但你如果不去的話,就扣掉那天工資唄。 也不會應該1天曠工,就多扣你幾天的工資。如果企業這么做,就是違法了。 原問題:《按照勞動合同辭職到期當天要上班嗎》法院周末要上班嘛
不上班相關法律熱點
相關法律條文
相關合同范本
熱心律師
律師最新回復
-
回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了