化工廠每天上班時(shí)間為12小時(shí)，來(lái)回13小時(shí)，而且沒(méi)有休班，每月上夠全月才有全勤獎(jiǎng)，符合勞動(dòng)法嗎
勞動(dòng)爭(zhēng)議河北 滄州2025-08-03 21:29
相似問(wèn)題解答
您好，每月上189小時(shí)符合勞動(dòng)法規(guī)定么！？
1、勞動(dòng)法規(guī)定每月單位正常工作時(shí)間為174小時(shí)，那么180小時(shí)僅僅加班4小時(shí)，是符合勞動(dòng)法規(guī)定的、。 2、依據(jù)《勞動(dòng)法》 第三十六條 國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)四十四小時(shí)的工時(shí)制度。 第三十七條 對(duì)私立醫(yī)院不給休班每天7小時(shí)工作
可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán)每天都得占用休息時(shí)間處理公司文字信息符合勞動(dòng)法嗎
第一，違反法律法規(guī)。 我國(guó)《勞動(dòng)法》第三十六條規(guī)定：國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)四十四小時(shí)的工時(shí)制度，換句話說(shuō)，一周最大的工作量是5天半，公司要求明顯超時(shí)半天，不符合規(guī)定。第二，符合公司規(guī)定。 國(guó)有國(guó)法，家相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉！！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專(zhuān)業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
