律師回復

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  智能法律助手

  月幫助201720人

  轉載以下資料，僅供參考：　一.去勞動保障局申請勞動仲裁。注意勞動仲裁時限為一年之內，過了勞動局就不受理了。二.申請勞動仲裁需要提交以下材料：1、申請書（詳細陳述申訴理由和要求，一式兩份或按被訴人人數提供）；2、申請人身份證明及復印件；3、申請人與被訴人存在勞動關系的證明材料，證明材料包括：勞動合同、暫住證、工作牌、廠牌、工卡、工資表（單）、求職登記表、解除（或終止）勞動關系通知或證書等。申訴人提交證明材料時，應附原件及復印件各一份，審核后退回原件。現在我們這可以直接去勞動局領現成的申請表，按照上面的要求填就可以了。所以你也可以先去勞動局看一下有沒有現成的表。關于“我當時辭職出來時沒復印辭職報告，沒復印考勤記錄，也沒帶工作卡...”可以看一下上面別的證明材料有沒有。如果實在沒有可以找兩個以上原單位的工友出具書面證明，記得還要證明人的身份證復印件。另外要提醒你的是單位的營業執照復印件有很多人去單位要都要不到。其實可以去工商局，應該會給你的。三.如果申請表有不清楚的地方，可以去當地的法律援助中心咨詢。而且如果你達到法律援助條件的話，還會免費提供律師幫助你進行勞動仲裁。 原問題：《你好我老板拖欠我工資，我要上勞動仲裁告他需要什么手續》

  回復于 2022-12-14 19:04:50
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  崔常山律師

  月幫助39262人

  準備勞動仲裁申請書，證明你是公司員工的證據，具體處理辦法可以點擊頭像聯系我咨詢

  回復于 2022-11-01 17:33:45 咨詢他