公司拖欠工資，現(xiàn)已補齊，拖欠社保，每月都保證會交。但是一直不繳納，可以申請仲裁嗎
勞動爭議陜西 西安2025-06-08 15:35
律師回復(fù)
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月幫助201720人公司拖欠工資和社保，如果要想通過仲裁來解決問題，可以直接向當?shù)氐膭趧泳稚暾堉俨茫话銇碚f勞動局都有“勞動仲裁科”，或者有些會有“勞動仲裁委員會”。記住：一定要有事實證據(jù)，比如：協(xié)議合同、有關(guān)拖欠工資和索要工資的錄音、視頻錄像、上班打工的打卡記錄、上班勞動工作的視頻錄像、各種各樣的文字材料資料，微信、短信，知情人、證明人，等等，都可作為事實證據(jù)。 原問題：《公司拖欠工資和社保，如何申請仲裁》回復(fù)于 2022-12-14 18:18:21
相似問題解答
勞動仲裁，公司拖欠工資未繳納社保，拒絕承認加班
可以申請勞動仲裁維權(quán)，具體處理辦法可以點擊頭像聯(lián)系我咨詢專業(yè)辦理勞動糾紛案件欠工資是社保為由申請了勞工仲裁， 但我并末拖欠工資，事實我延遲繳納 社保，請問她以拖欠工資是社保屬于 勞動仲裁范圍嗎？
【法律分析】對于問題描述，可以作如下分析：1、根據(jù)《勞動合同法》第7條規(guī)定，勞動者自用工之日起，與用人單位建立勞動關(guān)系； 2、雖然你沒有簽訂書面勞動合同，但你已經(jīng)與公司建立勞動關(guān)系，合法的勞動關(guān)系應(yīng)當受到法律的保護； 3、根據(jù)《勞動合同法》公司拖欠工資2個月，拖欠提成，拖欠工資，不簽訂勞動合同，不繳納社保，怎么申請賠償，賠償多少
寫份勞動仲裁申請書，要求支付你的訴求項目，遞交給勞動仲裁委員會申請勞動仲裁。公司拖欠工資可以申請勞動仲裁嗎
可以申請勞動仲裁維權(quán)。入職未繳納社保，可以申請勞動仲裁嗎
展開全部目前我國社保屬于強制繳納范圍，對于不依法繳存社保的單位，可以向當?shù)貏趧硬块T申請仲裁解決。仲裁勝訴后通常是企業(yè)對員工的在職期間社保進行補繳。 根據(jù)我國《社會保險法》第八十四條規(guī)定，用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
