公司漏打卡扣錢按照2的n次方乘以10扣錢，一次20兩次40三次80這樣的，這樣的標準合法嗎
勞動爭議江蘇 淮安2025-08-04 14:46
相似問題解答
我漏打卡了 公司扣我20一次合法嗎
有約定按照約定，沒有約定就申請勞動仲裁干不滿一件扣錢簽訂的合同合法嗎
這是肯定不合法的，每個人都有自己工作的權利離職是很正常的事，企業是沒有權利克扣員工工資的只要你按照正規的流程走，也就是提前一個月提出離職申請，時間到了不管企業同不同意你都可以離開，這樣做企業還不能扣錢的，企業應該無條件給予你的工資，否則可以兼職員工漏打卡不算工資
1. 在公司沒有事先公布的制度規定漏打卡一次扣錢的情況下，扣錢是不合法的。反之，則有效。2. 如果公司違反。您可以到單位所在地勞動仲裁提起申請，要求補發扣發的工資。 原問題：《請問員工上班漏打卡當天無薪合法嗎》我在休息的時候忘記打卡，被單位扣錢符合勞動法不
公司漏打卡扣50元違反勞動法，不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。相關法律法規如下： 《勞動法》 第五十條 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。 《工資支付暫行規定》 第十五條 用人單位不得克扣勞動者工資相關法律熱點
相關法律條文
熱心律師
律師最新回復
-
月幫助 45 人 -
月幫助 39262 人 -
月幫助 39262 人5 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人5 個月前
-
月幫助 39262 人6 個月前
-
月幫助 39262 人6 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人6 個月前
-
回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
