你好我們老板八月28號通知我從9月份開始停薪停職到了10月底的時候因為公司辦公電腦還在我那想讓我送去我讓他給我補償費用他不承認說的停薪停職他說他當時跟我講的是停薪留職后來發了一個通知讓我11月1號上班我今天上班的第三天也沒有事情做就讓我打掃衛生說的從早上要一直打掃到晚上這個不就是變相逼迫我離職嗎
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我在一個長廳上班做廚師的,他突然間跟我說讓我不用來上班了,工資又沒結給我,我來的時候是工資說好是9000,現在說給不到這個工資給我就一直不結工資
如果你沒有過錯的話,必須給你工資,上多少天班給多少天,而且開除要另外多付你部分工資,這個是新勞動法規定的,如果你跟他要他不給,就給他說新勞動法的條文,網上有的一查一看就知道了,也可以下載下來打印給他,算便宜他了。如果他還不給,那么就告到勞動我是做生產經理的,現在老板要停職停薪
可以去申請勞動仲裁你好,我在這里上班差不多三個月了,老板只發了兩個月的工資給我,后來我不干了,回老家了,我給他要我壓著的工資,他說叫我十天找要,但是今天我找他要,他不想給,
肯定沒簽勞動合同吧!下份工作要記得前份工作涉及的經驗和教訓,不管在哪上班,用人單位和就業者必須要簽訂勞動合同,一式3份單位,個人,勞動部門三方簽字蓋章各留一份,對你只有好處沒有害處。 原問題:《老板拖欠了我2個多月的工資,我在這家公司上了3我朋友在香港銀行上班,他讓我用他的賬戶做外匯,請問合法嗎?
你好,首先如果是您這樣的問題,要飛到香港去開私人賬戶,其實不是很容易的,一般的銀行應該是不會受理的。也可以去香港的銀行,現場存進去多少錢開設私人賬戶,但是必須要有存款的,具體銀行具體收費也是不一樣的。。。 原問題:《您好,請問您個問題,我與我剛來這個廠的第七天,跟他說了我要離職,他讓我等一個月,當時沒有寫辭工單,現在一個月過了,我跟他說離職,他說沒有寫離職單,他現在讓我寫離職單,然后再過一個月才能走
首先,要問你工作是否簽訂了勞動合同?其次勞動者有自主擇業權,辭職是勞動者的權利,為使勞動者辭職不給用人單位帶來損害,勞動合同法規定試用期內辭職勞動者提前三天書面通知用人單位即可,試用期后需要提前一個月書面通知,需要注意的是一定要書面通知。第相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了