昨天勞動仲裁開庭,公司不出庭,剛剛發現領導在群里說用其他公司賬號收房費,逃避執行,這種情況怎么辦
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勞動仲裁已判決公司不執行
你的案件金額是多少 是法院執行不能嗎公司領導口頭形式通知我離職,我沒有簽字,然后去公司要解除勞動書,公司領導又說是我沒有上班自動離職的,這種情況怎么辦,和領導的通話錄音還有微信聊天記錄都有,這種情況上法院有勝算嗎
可以申請勞動仲裁維權。具體處理辦法可以點擊頭像聯系我咨詢勞動仲裁,領導突然宣布公司解散
展開全部公司是因為什么原因解散?是破產還是股東方面決定不繼續做了?無論是哪一種,在解散之前都要先經過清算,企業的資產應該是優先保障職工工資的發放。如果是破產的話,可能已經有法院受理了,會組織清算組統一處理。如果是公司單方面決定解散,建議你們我在公司用假病假被公司開除,可以申請勞動仲裁嗎?
只要勞動者提供合法的病假條,那么公司不能隨意開除勞動者的,不然,勞動者反映到就業局解決。但勞動者裝病,而且被公司發現的,勞動者應該主動承認錯誤,不然,公司開除勞動者也合法的。 原問題:《員工裝假病,開假條,被公司開除,公司合法嗎》勞動仲裁公司賬戶沒錢不執行,法人股東有責任么
你好,你可以向法院申請強制執行,但需要你向法院提供公司財產的線索。今年五一開始實施的刑法修正案八這條規定:四十一、在刑法第二百七十六條后增加一條,作為第二百七十六條之一:“以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了