我是一個主播，與一家傳媒公司簽訂了一份三年的經紀藝人合同，然后三年內不能在除此公司之外的地方從事該行業，然后這個公司拖欠三個多月的工資一直不發放，從九月份離職到現在已經拖欠快有半年，現在已經構成違約，然后我能不能以公司違約為由起訴他們然后解除合同
合同糾紛河南 商丘2025-08-02 19:43
相似問題解答
公司先違約不發完我的工資然后我違約不上班
工廠因為拖欠工資不發，不發工資我就不上班，之后他不給我前2個月的工資說我是自動離職，屬于企業或老板違法《勞動合同法》規定，可以憑借能證實實際勞動關系的證據到當地的人力資源與社會保障局申請勞動仲裁，要求單位支付拖欠的工資，補償金（每服務一年補主播簽約了合同然后是藝人合作合同
只要是雙方自愿簽署，不違背法律和國家政策的，都具有法律效力。 原問題：《我是一名在傳媒公司簽約的主播，當時做主播前由于簽約了一分合同，我想看看這合同是否生效。》在主播公司簽約了然后我在別的公司直播是怎么賠償
先要看你們合同怎么約定違約金，然后看你和公司簽訂合同在這個公司所獲得的收益，公司為你支付的成本等情況綜合來定違約金我是乙方，涉于的是傳媒公司的，公司與藝人的合同，現在我想要解約，但是公司要求賠償，要起訴我
您好？這位朋友？看了您說的情況，您是一位演藝界的朋友，您為了千家萬戶的快樂付出了自己的心血，向您們致敬和感謝！作為一名知名院校的畢業學生，每一個人都會有這樣的理想夢想在將來實現，您在畢業的時候，被一家上海的個人商業演出團體忽悠簽約了培養和合你好我是一家公司的員工從事修腳行業，公司現在要合同制，如果是不在本公司之日起兩年內不得從事有關本公司的工作。會走法律責任。如果兩年內從事有關本公司行業違約金100萬
這是不合理的，保密條款的期限不超過兩年，離職后如果單位仍需你守此保密條款，需向你按月支付經濟補償，因此合同里未提及，可由雙方協商，但最長不超過兩年。法律依據《中華人民共和國勞動合同法》第二十三條 用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
