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醫務人員法定工作時間醫務人員法定工作時間

勞動爭議遼寧 沈陽2025-06-06 22:09

律師回復

  • 智能法律助手
    月幫助201720
    標準工作時間(標準工時)是指法律規定的在一般情況下普遍適用的,按照正常作息辦法安排的工作日和工作周的工時制度。我國的標準工時為勞動者每日工作8小時,平均每周工作44小時,每周至少一天休息日。實行計件工作的勞動者,用人單位應當根據每日工作不超過8小時、平均每周工作不超過44小時的工時制度,合理確定其勞動定額和計件報酬標準。 原問題:《國家法定工作時間》
    回復于 2023-02-04 02:07:26

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法定義務工作者工作時間

不合理,應該需要支付員工加班費,可以向勞動局投訴舉報,申請勞動仲裁,要求經濟賠償。關于工作時間:根據《國務院關于職工工作時間的規定》規定:第三條 國家實行職工每日工作8小時、平均每周工作44小時的工時制度。第四條 在特殊條件下從事勞動和有特

您好,如果勞務合同上的工作時間超過了法定工作時間的話那么這份勞務合同還有效么

呵呵,不包括,那是對國有的企事業單位規定的,除了國企外沒有哪個企業能保證。我女朋友在酒店工作,三班倒,一年基本就不休息,連個禮拜天都沒有。如果你是做行政的在餐飲業的話是可以雙休的,而且每天是八小時。但是其他的端盤子的啊總機上面的啊,還有前臺

轉崗降薪,工作時間比勞動合同上的時間多,法定節假日安排工作沒有勞動報酬

用人單位根據法律規定制定調休辦法。《中華人民共和國勞動法》及其他勞動法律法規,對調休只作了原則性規定。一是全民法定節日(元旦、春節、清明、端午、中秋、國慶共11天)應當安排勞動者休假;二是休息日(周六、周日)安排勞動者工作又不能安排補休的,

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  • 回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。

    2025-01-20 03:47:12
    來自用戶 cyz評價了

  • 態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??

    2025-01-17 20:49:42
    來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了

  • 不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通

    2024-04-27 13:36:36
    來自用戶 如果有來生評價了

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