想了解工傷賠償，
勞動爭議重慶 重慶2025-06-08 19:02
律師回復
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月幫助201720人用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的、鑒定為職業病之日起30日內; 2，工傷職工或者其直系親屬.職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷; 1分兩種情況的、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷 原問題：《我想了解一下，就工傷賠償要多久能賠償到位?》回復于 2022-11-19 02:50:23 -
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了解工傷賠償有哪
可以點擊頭像聯系我咨詢，專業辦理勞動工傷糾紛案件工傷賠償無法私了解決
展開全部 法律是允許用人單位和勞動者對勞動糾紛(自然包括工傷糾紛)協商調解的，法律之所以允許協商調解是因為這種協商既體現了雙方當事人的意思自治原則，又節省了大量的仲裁或訴訟的成本，節約了社會資源，對社會的進步發展是有利的；同時《民法通則》您好！想了解一下工傷賠償
先申請工傷認定，然后進行工傷傷殘鑒定，最后要求工傷賠償。你好 我想了解工傷賠償金的流程
先去申請工傷認定然后申請工傷傷殘等級鑒定之后再去人社局拿工傷保險賠償金我想了解一下，工傷鑒定九級，能賠償多少
一次性傷殘補助金，標準為：九級傷殘為9個月的本人工資，解除合同的，需要了解當地省工傷保險條例的規定工傷保險條例第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
