男女雙方均為事業單位,未婚生育是否涉及觸犯相關法律法規、以及事業單位管理條件等
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事業單位未婚生育女性會有什么后果
展開全部確定不會,接受處罰是一定的。第五十八條 不符合本條例第九條第一款規定的條件再生育或者重婚生育的,除按規定征收社會撫養費外,還應當按下列規定處理:(一)屬國家工作人員、事業單位和各類企業職工的,給予開除處分或者解除勞動關系。事業單位是事業單位女職工未婚生育有什么規定
事業單位職工未婚生育子女的,除接受計生部門的處理并社會撫養費外,還得接受行政和紀律處分。 這在計劃生育法律法規中應該是明確的事業單位企業管理
事業單復位企業就是針對事業單位培養的相關管理人員事業單位待遇好啊,要進入事業單位也需要經過制和公務員考試那樣的事業單位考試,合格的才能夠進入事業單位。另外實際上,事業單位各個層面是百個大關系網,如果沒有后臺具體管理起來比較麻煩,容度易得罪人事業單位病退條件
事業單位人員辦理病退一般需要符合以下三個條件,缺一不可: 1、經本市勞動能力鑒定機構鑒定為完全喪失勞動能力; 2、達到規定年齡(男年滿50周歲、女年滿45周歲); 3、參加基本養老保險且繳納基本養老保險費年限(工齡)滿15年。請問城市管理涉及的相關法律法規有哪些
國家法律:中華人民共和國突發事件應對法 《中華人民共和國廣告法》·《中華人民共和國土地管理法》 ·《中華人民共和國立法法》 ·《中華人民共和國道路交通安全法 》 。 國務院行政法規: ·《城市綠化管理條例》 ·《城市房屋拆遷管理相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了