就業(yè)協(xié)議上應(yīng)該注明薪資待遇嗎
合同糾紛山東 德州2025-06-07 19:37
律師回復(fù)
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月幫助201720人你好，《勞動(dòng)合同法》第十七條 勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款： （一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人； （二）勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼； （三）勞動(dòng)合同期限； （四）工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)； （五）工作時(shí)間和休息休假； （六）勞動(dòng)報(bào)酬； （七）社會(huì)保險(xiǎn)； （八）勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)； （九）法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)。 勞動(dòng)合同除前款規(guī)定的必備條款外，用人單位與勞動(dòng)者可以約定試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇等其他事項(xiàng)。所以是一定要注明薪資的。 原問(wèn)題：《勞動(dòng)合同里一定要注明薪資嗎》回復(fù)于 2022-11-08 19:40:45
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工作協(xié)議薪資待遇
要看你的身份是勞動(dòng)者還是公司，要是勞動(dòng)者當(dāng)然希望寫(xiě)實(shí)際工資，但是公司基本上不會(huì)同意，你要是公司，就填寫(xiě)當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)避很多問(wèn)題還有，如果是公司，任職工作要寫(xiě)任何工作，要是員工要寫(xiě)自己實(shí)際工作，如果公司同意的話 原問(wèn)題：《勞動(dòng)合同中的工工作協(xié)議薪資待遇
要看你的身份是勞動(dòng)者還是公司，要是勞動(dòng)者當(dāng)然希望寫(xiě)實(shí)際工資，但是公司基本上不會(huì)同意，你要是公司，就填寫(xiě)當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)避很多問(wèn)題還有，如果是公司，任職工作要寫(xiě)任何工作，要是員工要寫(xiě)自己實(shí)際工作，如果公司同意的話 原問(wèn)題：《勞動(dòng)合同中的工就業(yè)協(xié)議就業(yè)合同
第一步：到招生就業(yè)處申請(qǐng)換發(fā)新的報(bào)到證須提供以下材料：1、原報(bào)到證、戶口遷移證（戶檔留校畢業(yè)生出具戶檔留校協(xié)議書(shū)）；2、就業(yè)協(xié)議書(shū)、接收函或合同(接收函或合同須同時(shí)出具空白協(xié)議書(shū)，若空白協(xié)議書(shū)丟失須出具書(shū)面承諾：承諾由于原協(xié)議書(shū)丟失或由于原簽了合作協(xié)議書(shū)里面沒(méi)有明確薪資待遇怎么辦
應(yīng)該重新簽訂相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉！！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
