就業協議上應該注明薪資待遇嗎
合同糾紛山東 德州2025-09-11 19:37
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月幫助201720人你好，《勞動合同法》第十七條 勞動合同應當具備以下條款： ?。ㄒ唬┯萌藛挝坏拿Q、住所和法定代表人或者主要負責人； （二）勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼； ?。ㄈ﹦趧雍贤谙?； ?。ㄋ模┕ぷ鲀热莺凸ぷ鞯攸c； ?。ㄎ澹┕ぷ鲿r間和休息休假； （六）勞動報酬； ?。ㄆ撸┥鐣ｋU； （八）勞動保護、勞動條件和職業危害防護； （九）法律、法規規定應當納入勞動合同的其他事項。 勞動合同除前款規定的必備條款外，用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。所以是一定要注明薪資的。 原問題：《勞動合同里一定要注明薪資嗎》回復于 2022-11-08 19:40:45
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工作協議薪資待遇
要看你的身份是勞動者還是公司，要是勞動者當然希望寫實際工資，但是公司基本上不會同意，你要是公司，就填寫當地最低工資標準，規避很多問題還有，如果是公司，任職工作要寫任何工作，要是員工要寫自己實際工作，如果公司同意的話 原問題：《勞動合同中的工工作協議薪資待遇
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第一步：到招生就業處申請換發新的報到證須提供以下材料：1、原報到證、戶口遷移證（戶檔留校畢業生出具戶檔留校協議書）；2、就業協議書、接收函或合同(接收函或合同須同時出具空白協議書，若空白協議書丟失須出具書面承諾：承諾由于原協議書丟失或由于原簽了合作協議書里面沒有明確薪資待遇怎么辦
應該重新簽訂相關法律熱點
熱心律師
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
