你好我是今年大學畢業生考上研究生未去讀這個暑假在一個公司上班我屬于勞動者嗎現在與對方申請勞動仲裁
合同糾紛貴州 畢節2025-06-07 20:43
律師回復
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月幫助201720人這個要看情況了，1. 你簽的工作是簽了勞動合同嗎，按你描述的情況應該只是收到了一個offer，并沒有簽勞動合同吧，所以不用在乎會繳納違約金，2. 建議你面試通過后，跟企業溝通好，說明自己的情況，一般公司都會理解的3. 如果簽了合同，也可以跟公司說明情況的，大家都會理解的，不要害怕希望能幫到你~ 原問題：《我是大四的應屆畢業生，如果我簽了工作，又考上研究生了，不去單位了，需要交違約金嗎？》回復于 2022-11-18 22:57:50
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公司與勞動者的勞動仲裁
專業辦理勞動爭議案件。詳細咨詢或者委托律師可以電話聯系我，詳細溝通你的情況。暑假工沒簽勞動合同可以申請勞動仲裁嗎
沒有簽勞動合同，能申請勞動仲裁。沒有簽訂勞動合同，屬于勞動爭議。而勞動爭議屬于勞動爭議仲裁委員會仲裁的事項。只能去找勞動局的仲裁委。可以找些證據證明勞動者與用人之間存在事實上的勞動關系，然后，到仲裁委申請仲裁，要求支付二倍工資。1、公司未與你好我是一名大學生，想咨詢一下，和企業簽了協議后考上研究生了，去讀書了，要賠違約金嗎
簽了合同違約是要付違約金的，你看你簽的工作是不是你滿意的，如果很好打算長遠待下去，工作來之不易，以后可以讀在職研究生。如果只是想先有個工作，以后另有打算，還是讀研究生吧，提升學歷為找個更好的工作做準備，再說1000元也不算很多吶。。 原問題做為勞動者可以申請勞動仲裁嗎？
可以。具體處理辦法可以點擊頭像聯系我咨詢，專業辦理勞動糾紛案件。你好我已經給公司提交了勞動仲裁我現在離職公司不同意我這個離職單時間到了可以直接走嗎
現在勞動法是偏向勞動者的~~只要勞動者說辭職，單位是強留不住的~~而且要在30天內把手續辦完~~不過你們單位在單位的規章制度上是怎么說的這個也起到一定的作用~不過用工單位不跟你解除勞動關系那是不正確的。這個你不用擔心他還仲裁你~~要是仲裁也相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
