企業幾十年收取風險抵押金，向市政府投訴，政府說他們是行政部門，不是法律部門，不干預，而要員工走仲裁法律途徑。而現實是，在職員工不敢走此途徑，只有辭職或退休時企業就還給個人押金，沒有利息（整個企業上千名司機，收取上千萬押金）。想問律師，怎么樣能讓企業取消抵押金制度（違反勞動合同法第九條），退回押金及利息？這企業收了十幾年了，現在又要每年更換收據，以達到員工上告就只付一年利息的目的。
勞動爭議廣西 南寧2025-08-05 16:26
相似問題解答
企業收取好幾百名學生押金不退還
《勞動合同法》第九條規定，用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔?；蛘咂渌x向勞動者收取財物。 因此，用人單位收取勞動者保證金或押金的行為是違反法律規定的，不退還更是違法。根據《勞動保障監察條例》的公司發聲明扣除員工全年工資20%作為風險抵押金，員工離職后再補發，違法嗎？
任何單位沒有任何理由扣壓員工工資做押金、風險金之類的。1994年3月4日勞動部、公安部、全國總工會《關于加強外商投資企業和私營企業勞動管理、切實保障職工合法權益的通知》，即勞部發[1994]118號文件明確指出：“企業不得向職工收取貨幣、實關于企業和員工勞動仲裁
可以點擊頭像聯系我咨詢，專業辦理勞動糾紛案件可以給你提供法律解答勞動糾紛，企業非法收押金
可以去勞動監察大隊投訴法律對租賃企業所收押金的使用有規定嗎
隨著共享產業的發展，現在的租車行業越來越多，租車公司也越來越多。每一個租車公司為客戶提供服務之前，都會要求租車的客戶繳納一筆押金，這筆押金可以保證汽車在客戶使用的過程中造成的損傷，可以及時得到補償。也可以防止客戶將汽車直接開走不歸還。這是一相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
