一個(gè)月無責(zé)底薪4700，7號做到30號工資多少
勞動爭議福建 廈門2025-08-04 18:43
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一個(gè)月4700無責(zé)底薪，7號干到30號，工資多少
先算你一個(gè)小時(shí)多少錢2030除以174，得出的答案就是每小時(shí)工資數(shù)。再看你這段時(shí)間工作了幾個(gè)小時(shí)，用天數(shù)乘以8小時(shí)就是你的工作小時(shí)數(shù)，然后用每小時(shí)工資數(shù)乘以工作小時(shí)數(shù)就是你要的答案 原問題：《我底薪2030十八號上班上到30號工資底薪有多少首月無責(zé)底薪是規(guī)定多少號之前入職才算首月呢
無責(zé)任底薪指員工不用完成上級交代的任務(wù)指標(biāo)就能得到的薪水，員工對此不需要承擔(dān)任何責(zé)任，有一點(diǎn)“不勞而獲”的意思。簡單地說，就是員工每個(gè)月“保底”的薪水。所謂無責(zé)任底薪，是指員工不用完成上級交代的任務(wù)指標(biāo)，也可以拿到的薪水，員工對此不需要承擔(dān)首月無責(zé)底薪是規(guī)定多少號之前入職才算首月呢
無責(zé)任底薪指員工不用完成上級交代的任務(wù)指標(biāo)就能得到的薪水，員工對此不需要承擔(dān)任何責(zé)任，有一點(diǎn)“不勞而獲”的意思。簡單地說，就是員工每個(gè)月“保底”的薪水。所謂無責(zé)任底薪，是指員工不用完成上級交代的任務(wù)指標(biāo)，也可以拿到的薪水，員工對此不需要承擔(dān)應(yīng)聘時(shí)候沒說底薪是有責(zé)還是無責(zé)，然后現(xiàn)在發(fā)工資了說是有責(zé)底薪怎么辦
依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，有責(zé)任底薪和無責(zé)任底薪的區(qū)別是完成任何量的要求不同，無責(zé)任底薪是沒有業(yè)績要求的，而有責(zé)任底薪一般是要完成規(guī)定的業(yè)績才能拿到相應(yīng)的薪酬。無責(zé)任底薪是指員工即使沒能完成用人單位所下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)也可以拿到該單位所規(guī)定的最低工資計(jì)算與實(shí)際不符，老板要求扣罰無責(zé)任底薪
第一站 當(dāng)然是首都北京對于月薪只有1000元的我來講，有太多的地方?jīng)]有去過，太多的事情沒有辦法去做，又有太多的顧慮，讓我沒有辦法走自己想走的道路。我的未來很迷惘 阿娟，女，21歲，大專學(xué)歷，未婚，數(shù)據(jù)錄入員，工齡兩年 剛來北京，特別興奮，我相關(guān)法律熱點(diǎn)
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您好想問下離婚多年，能否在對方不知情的情況下查詢到對方是否再婚！急謝謝！
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了
