我是應(yīng)屆生，沒有畢業(yè)證，當(dāng)時學(xué)校面試明確告訴我三個月后沒有畢業(yè)證不影響轉(zhuǎn)正，現(xiàn)在工作快五個月了，不給轉(zhuǎn)正，只能做實習(xí)生
合同糾紛湖北 武漢2025-08-03 10:46
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應(yīng)屆生還沒拿到畢業(yè)證是否可以轉(zhuǎn)正
在校生在用人單位實習(xí)，如果在校生沒有拿到畢業(yè)證，在校生和用人單位屬于實習(xí)關(guān)系，不符合簽訂勞動合同的主體，直到勞動者取得了畢業(yè)證，勞動者和用人單位依法簽訂勞動合同后，勞動者可以按照雙方約定的試用期進行轉(zhuǎn)正。 《勞動合同法》 第二條 中華人我實習(xí)生身份入職的 三個月了錢的勞動合同 不給轉(zhuǎn)正正常嗎
首先，要先搞清楚，你跟這個公司簽了多久的合同，約定的試用期是多久。試用期限具體說明：1、勞動合同期限在六個月以下的，試用期不得超過十五日；2、勞動合同期限在六個月以上一年以下的，試行期不得超過三十日；3、勞動合同期限在一年以上兩年以下的，試學(xué)校不給發(fā)畢業(yè)證，答應(yīng)了也不給
首先，你要知道，畢業(yè)證的本質(zhì)。這是個現(xiàn)實的、殘酷的事實。看來你們學(xué)校也沒有人情可講了。唯有努力了。或者到別的學(xué)校借讀咯。唉~~~ 要加油哦。畢業(yè)證要拿得有意義。雖然用途各異。但是捏造畢業(yè)證這種行為是不可取滴！！！ 祝福。 原單位工作五個月了 只簽了試用期合同 已經(jīng)轉(zhuǎn)正快3個月了 還沒有簽正式合同 我該怎么辦
勞動合同法第十九條 試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。你的情況應(yīng)認(rèn)定為試用期不成立，三個月試用期勞動合同為勞動合同期限，現(xiàn)三個月已到，勞動合同到期，如用人單位不同你續(xù)訂勞動合同，你可主張學(xué)校不給發(fā)畢業(yè)證 私自決定 自己主動放棄領(lǐng)取畢業(yè)證
教育部沒說學(xué)生不可以轉(zhuǎn)學(xué)，但有幾個情形的不容許轉(zhuǎn)，其中一個就是：不能由層次低的學(xué)校轉(zhuǎn)入層次高的學(xué)校，如二批本科不能轉(zhuǎn)入一批本科，專科不能轉(zhuǎn)入本科等。聽你的描述像這種情況。轉(zhuǎn)學(xué)的正常程序：學(xué)生提交轉(zhuǎn)學(xué)申請（填一個表，一式五份）----轉(zhuǎn)出學(xué)校相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
