自己辭職有工齡補貼嗎
勞動爭議重慶 重慶2025-06-07 12:40
律師回復
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月幫助201720人自身原由辭職是沒有經濟補償金的。如依據勞動合同法第三十八條的規定提出解除勞動合同，用人單位要按照勞動合同法第十六條第四十七條的規定，支付每工作一年一個月工資的經濟補償金； 原問題：《辭職后是否有工齡補償》回復于 2022-11-18 20:56:53
相似問題解答
上班辭職能有補貼嗎
如果是企業原因主動提出解聘或分流，那么會按照三個工齡段給予補貼，即5年以下，5至10年，10年以上，最低2個月，最高24個月的失業補助金。在工廠工作超過10年的話，按照國家新勞動法，應該簽定無限期合同的。但是主動辭職的話，通常是沒有補貼的。臨聘人員有工齡工資嗎
法律上已經消除臨時工的概念，所以臨時工也稱為“勞動合同制工”。不管是否簽訂合同，與單位存在勞動關系，臨時工期間的工作時間算工齡。而工齡工資是公司單獨制定的，要想知道就要問工作單位了。 原問題：《臨時工有工齡工資嗎》公司領導要求我自己去拿辭職單合理嗎？
公司安排上的事，與員工無關，公司要員工自己去拿辭工單辭職，這是公司想與員工解除勞動合同又不付賠償金，所以要員工主動提出解除勞動合同，員工可以向公司提出由于公司原因主動與員工解除勞動合同，公司必須要按照勞動合同法規定，賠償員工每一年公司的工作工齡35年4年后退休，被辭職
《關于改由各主管部門審批提前退休工種的通知》，對提前退休工種的標準作了如下規定：從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康工作的工人，無論現在或過去從事這類工作，凡符合下列條件之一者，均可以按照國務院《關于工人退休、退職的暫簽了長期勞動合同辭職不做能領到什么補貼嗎
如果是因為自己的原因而辭職，那么將不能夠得到經濟賠償相關法律熱點
熱心律師
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
