勞動合同勞動合同
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勞動合同是勞動者與用工單位之間確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。勞動合同按合同的內(nèi)容分為勞動合同制范圍以內(nèi)的勞動合同和勞動合同制范圍以外的勞動合同;按合同的形式分為要式勞動合同和非要式勞動合同勞動合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款: (一)用人勞動合同 勞動合同
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勞動合同是用人單位直接與勞動者簽訂勞動合同。已經(jīng)簽訂了勞動合同的員工就在與自己有勞動合同關(guān)系的單位工作。勞務(wù)合同是用人單位不是與勞動者直接簽訂勞動合同,而是與專業(yè)的勞動派遣公司簽訂用工合同,該用工合同即為勞務(wù)合同。這時該用人單位實際上是用工勞動合同,試用期勞動合同
試用期,是企業(yè)為了考察勞動者是否合格進(jìn)行,以及勞動者對用人單位是否符合自己要求也進(jìn)行考核的期限,那么試用期勞動合同怎么簽?zāi)匾罁?jù)《勞動合同法》的規(guī)定,勞動者和用人單位建立勞動關(guān)系,就應(yīng)當(dāng)簽訂勞動合同。試用期是勞動者和用人單位勞動關(guān)系的一種表現(xiàn)相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了