加付的賠償金到底是50還是100
勞動爭議北京 北京2025-06-08 15:05
律師回復
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月幫助201720人《勞動合同法》第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。經濟補償數額為你的月平均工資。碼字辛苦，還望采納，謝謝。 原問題：《是按工資總額25%還是50%加付經濟補償》回復于 2022-12-14 12:28:51
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勞動合同法第85條要賠償金，是拖欠的工資和補償金的50%還是只包括拖欠工資的50%
勞動合同法中第85條關于賠償金的規定是指先由勞動行政部門責令用人單位限期支付而該單位逾期不支付的情況，再由勞動行政部門作出行政處理決定，在要求用人單位支付的同時向勞動者加付賠償金。《勞動合同法》第八十五條 用人單位有下列情形之一的，由勞動行加付賠償金是有無勞動合同約定都需要勞動行政部門要求限期支付而不支付的才能有加付賠償金嗎？
單位拖欠加班費用的，屬于未按時足額支付勞動報酬，勞動者可以依照《勞動合同法》規定直接解除勞動合同，并要求單位支付經濟補償金 《勞動合同法》 第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同： （一）未按照勞動合同約定提供勞你好我是退休人員再就業，單位拖欠工資不給一，我打算起訴。可以要求加付賠償金嗎？還是要打利息和滯納金？
你好！拖欠工資您有權拿回自己應得的工資，但是經濟補償7a686964616fe4b893e5b19e31333365636564金的話需要看實際情況，您可以看看自己是否滿足經濟補償金的條件！可支付補償金的情形《工資支付暫行規定》第十八條，各離婚案件中，現金存款申請分割一半，比如申請分割現金存款100萬的一半50萬，訴訟費標的按100萬還是50萬算?
離婚訴訟費用：若事情較復雜，因為離婚訴訟涉抄及財產及子女，對專業要求很高，最好你能找一個專業律師幫你，維護你的合法權益。1，是否能贏官司，要看你的請求是否有事實及法律依據。2，律師費按照案件不襲同，費用要看你與律師約定好一審及二審的收費標準相關法律條文
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
