關于勞動法和勞動仲裁
勞動爭議廣東 廣州2025-08-02 17:19
相似問題解答
勞動仲裁，勞動法
具體碰到什么勞動問題？是主張加班費，還是用人單位違法解除？具體可以點擊我頭像詳細溝通勞動仲裁，嚴重違反勞動法
可以點擊頭像聯系我咨詢，專業辦理勞動糾紛案件可以點擊頭像聯系我咨詢關于勞動法 關于勞動合同
專業辦理勞動糾紛案件，可以點擊頭像聯系我咨詢關于企業和員工勞動仲裁
可以點擊頭像聯系我咨詢，專業辦理勞動糾紛案件可以給你提供法律解答你好 關于勞動法
你好，從你的情況描述上看，用人單位是違法的。 首先，根據《勞動合同法》第七條規定：“用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關系”。 第十條規定：“建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
