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工作時腳被砸傷了,想咨詢一下賠償問題

經濟糾紛山東 泰安2025-06-07 14:40

律師回復

  • 智能法律助手
    月幫助201720
    你應到勞動部門認定工傷:要提交與用人單位存在勞動關系的證明、工傷認定申請表、醫療診斷證明等資料。如果認定為工傷,用人單位應支付你停工留薪期工資(即原工資待遇不變)、住院伙食補助費(本單位因公出差伙食補助標準的70%支付);如果用人單位未繳納工傷保險費或未支付你醫療費,用人單位也應支付。另外,你住院期間如用人單位未派員護理或出院后你仍需護理的,用人單位應支付護理人員的工資。待病情穩定后,去進行勞動能力鑒定(如果腳上有骨折即可鑒定到等級),如鑒定到等級,你可獲得一次性傷殘補助金(如用人單位繳納了工傷保險費,由工傷保險基金支付;七至十級的分別為12個月、10個月、8個月、6個月的本人工資);如與用人單位解除勞動合同,用人單位應支付你一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金(各省的標準不同,你可向當地勞動部門咨詢) 原問題:《工作時傷到腳應怎么賠償》
    回復于 2022-11-18 15:22:35

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工作時腳趾被砸傷了,想咨詢一下賠償問題

凡是在工作中受到傷害,均屬于工傷,在傷害到身體某個部位的程度上,在我國政策中規定是可以評傷殘等級的。一般分為10個等級,1級最嚴重,10級相對屬于輕微傷殘。你可以到當地勞動部門去咨詢。也可先到戶口所在地的街道辦事處先去咨詢。在網上無法給你很

你好,我弟弟在工廠上班時腳被砸骨折了

工作時間或工作時間前后,工作中砸到腳算工傷。  職工工作時間,工作場所內,因為工作原因不小心砸到腳,符合《工傷保險條例》第十四條(一)項規定,應當認定為工傷。  職工工作時間前后,在工作場所內從事與工作有關的預備性或者收尾性工作,不小心砸到

工傷被砸斷了倆條腳筋

你好,可以電話聯系我咨詢。點擊頭像可以選擇聯系方式。

您好,我弟弟上班被砸傷了腳,無法工作,公司不給賠償怎么辦

我不是律師,但是我很了解工傷的處理過程.將程序描述如下.請您記牢.1.如果沒有簽定勞動合同,那么是否可以提供工資單,工作服,工作證等相關可以證明受傷職工與企業之間的事實勞動關系的證據?2.如果有,可以到勞動部門的仲裁委員會申請仲裁雙方存在的

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  • 回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。

    2025-01-20 03:47:12
    來自用戶 cyz評價了

  • 態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??

    2025-01-17 20:49:42
    來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了

  • 不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通

    2024-04-27 13:36:36
    來自用戶 如果有來生評價了

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