勞動爭議有問題,想咨詢
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我想咨詢勞動爭議的問題
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1. 降薪要看《勞動合同》中約定的薪資了,若降薪后仍高于《勞動合同》中約定的標準,那想告也未必能贏。若是降低了獎金之類的無約定部分,那更是無法得到法律上的支持了。2. 若降薪后低于原《勞動合同》中的約定了,那么公司與您應該是就合同條款協商更勞動爭議咨詢問題
可以點擊頭像聯系我咨詢,專業辦理勞動糾紛案件你好,我想咨詢關于勞動爭議方面的問題
你應當將你的問題細化,否則別人無法就一個籠統的問題提出解決方案。勞動糾紛如果你自己有的是時間,也清楚法律法規,可以向勞動仲裁部門提出勞動仲裁,勞動仲裁不服勞動者還可以向用人單位所在法院提起訴訟。由于勞動法律法規體系龐大,建議向律師尋求幫助。相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了