勞動爭議個人與公司發生勞動爭議個人與公司發生勞動爭議。
律師回復
相似問題解答
個人對公司勞動爭議
所謂“勞動者”是相對于用工單位來說的。對于個人而言,不存在勞動者。如果是“個體經營戶和勞動者”的爭議,是勞動關系,可以走勞動仲裁。如果是“個人和雇工”,如保姆、小時工等,屬于民事糾紛,可以上法院。 原問題:《個人與勞動者發生爭議如何解決?》個人對公司勞動爭議
可以點擊頭像聯系我咨詢勞動仲裁 單位發生爭議
(一)因確認勞動關系發生的爭議; (二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議; (三)因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議; (四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議; (五)因勞動報酬、工傷醫療費、勞動爭議 勞動爭議
可以點擊頭像聯系我給你提供法律咨詢勞動爭議 勞動爭議
可以詳細描述咨詢問題相關法律熱點
相關罪名庫
熱心律師
律師最新回復
-
回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了