在工廠被主管罵想離職不批
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工廠離職不批怎么辦
簽訂勞動合同提前一個月提出書面離職,然后到點走人。沒有合同可以隨時走人。小時工辭職工廠不批
公司基于自身利益考慮,年底不好招人,上手也需要時間,所以不會輕易批的,主管的態(tài)度和強(qiáng)硬是肯定的但是作為小時工管他那些干嘛,軟磨硬泡,還是會批的。之前招聘的時候是否要求做到年底,有可能會扣幾天錢。 原問題:《快到年底了,小時工要離職公司說不批辭職辭不了,工廠不批
1,勞動法規(guī)定,由勞動者書面提前30天提出辭職,工廠無任何理由不批. 2,如果你是提前辭職那要根據(jù)合法的勞動合同看你有沒有不符合勞動合同的規(guī)定. 3,廠里沒有不批辭工的理由,最多不過是由你自己提前解除勞動合同根據(jù)勞動合同做相應(yīng)的處罰.因為曠工一天主管說走了不用回來了,然后離職不批說按三天曠工自動離職該怎么辦
如果你糾結(jié)用人單位不給離職證明,那么你可以去勞動監(jiān)察大隊投訴離職,想急走,但是不批,該怎么辦
辭職不存在批準(zhǔn)不批準(zhǔn)的問題。你書面提出辭職報告,30天內(nèi)繼續(xù)正常工作,30天后就可以走人了。你的義務(wù)是主動提出交接工作。公司無權(quán)扣你一個月工資。收你押金本身就是違法的。若公司不返還你押金、扣你一個月工資可申請勞動調(diào)解,調(diào)解不成可申請勞動仲裁相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了