農民工沒有鑒合同的工傷問題
勞動爭議2025-06-07 11:53
律師回復
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月幫助201720人未簽訂勞動合同工傷賠償的標準是否跟簽訂勞動合同發生工傷的賠償標準一樣呢？未簽訂勞動合同工傷怎樣賠償呢？如果沒有簽訂勞動合同，出現工傷的，受傷職工仍可以按《工傷保險條例》的規定要求工傷待遇。如果用人單位沒有為職工繳納工傷保險的，則應由用人單位承擔或賠償全部的工傷待遇。如果用人單位與職工沒有簽訂書面勞動合同的，并不影響勞動關系的成立，也就是說雙方存在事實的勞動關系，職工因工作原因受傷的，仍屬于工傷，可以要求工傷待遇。在處理工傷時，應該在規定時間內向勞動保障部門申請工傷認定，認定工傷并治療終結后再申請傷殘鑒定，之后再根據鑒定的傷殘等級等情況確定具體的工傷賠償金額。對于賠償金額，如果與用人單位協商不成的，可以申請勞動仲裁。法律依據：《中華人民共和國合同法》第三十六條法律、行政法規規定或者當事人約定采用書面形式訂立合同，當事人未采用書面形式但一方已經履行主要義務，對方接受的，該合同成立。 原問題：《農民工沒有簽訂勞動合同發生工傷，應如何索賠？》回復于 2022-05-19 05:53:32
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工傷賠償的問題，沒有合同
這類群體是受到法律保護的，就算沒有勞動合同，那么員工在接到雇傭單位的工作任務的時候，并在履行其職責時，受到的傷害（簡稱工傷），其雇傭單位應當履行賠償義務，包括誤工費，醫藥費等等，這是因為員工與雇傭單位之間已形成了事實上的勞動關系！ 原問題：農民工工傷賠償問題
首先要向勞動局進行反映,然后向勞動部門提出仲裁,如對仲裁不服,可以向當地法院提出上訴,主要舉證點是:1勞動合同,證明勞務雙方存在勞動雇傭關系.2醫院傷殘證明以及工人是在勞動時間,勞動地點受傷的證明,證明勞工是在勞動時受傷. 原問題：《關于農農民工工傷賠償問題
首先要向勞動局進行反映,然后向勞動部門提出仲裁,如對仲裁不服,可以向當地法院提出上訴,主要舉證點是:1勞動合同,證明勞務雙方存在勞動雇傭關系.2醫院傷殘證明以及工人是在勞動時間,勞動地點受傷的證明,證明勞工是在勞動時受傷. 原問題：《關于農農民工鋼筋工沒有勞動合同的，出了工傷事故工資應該怎么算？
單位不簽勞動合同 違反勞動法 可以去勞動監察部門投訴 單位要支付你工作期間的雙倍工資 有工傷保險 出了工傷事故 到勞動局工傷科申報 單位要填工傷申報表并加蓋公章 向工傷認定科提交工傷認定申請 正式認定為工傷以后持醫藥費用發票報銷費工傷問題 沒有勞務合同
您好，您可以收集能證明勞務關系的證據，然后去當地人社局工傷科申請工傷鑒定。相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
