農民工鋼筋工沒有勞動合同的，出了工傷事故工資應該怎么算？
合同糾紛河北 保定2025-06-07 08:21
律師回復
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月幫助201720人單位不簽勞動合同 違反勞動法 可以去勞動監察部門投訴 單位要支付你工作期間的雙倍工資 有工傷保險 出了工傷事故 到勞動局工傷科申報 單位要填工傷申報表并加蓋公章 向工傷認定科提交工傷認定申請 正式認定為工傷以后持醫藥費用發票報銷費用 經過鑒定達到傷殘等級的 按等級不同賠付傷殘賠償 原問題：《農民工礦山安裝出了工傷有保險但沒勞動合同和工資單該怎么要賠償》回復于 2022-12-14 14:03:32
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工資辭快工的工資怎么算
勞動者辭急工：1.如果勞動者和用人單位協商一致的，用人單位通常會全額結算勞動者的合法工資。2.如果用人單位無過錯，勞動者沒有提前通知用人單位（勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可農民工的工資沒有簽勞動合同怎樣可以取
工地欠薪可用以下方式解決：1、建設工地向當地住建局的農民工工資清欠辦公室投訴，要求調解，調解不成的，可申請動用農民工工資保證金；若不是建設領域工程，就向該工程的行業主管部門投訴，交通領域去交通部門、水利工程去水利部門、國家投資性工程去發改委你好 農民工停工后工資怎么算
勞動者和用人單位建立勞動關系，非因勞動者原因造成單位停工、停產在一個工資支付周期內的，用人單位應按勞動合同規定的標準支付勞動者工資。超過一個工資支付周期的，若勞動者提供了正常勞動，則支付給勞動者的勞動報酬不得低于當地的最低工資標準；若勞動者農民工欠工資7萬沒有勞動合同沒有欠條怎么辦
1、拖欠工資的，可以到勞動部門的保障監察大隊投訴，也可直接申請勞動仲裁。首先應該到所在市區的勞動局對你公司進行投訴,勞動監察大隊會對此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調查了解,事情屬實他們會出面調解,并警告你公司的行為已違反勞動法,遇到乙方在勞動合同生效前自離，工資應該怎么算才合理
員工沒有和單位簽訂勞動合同，只要員工和單位存在實際勞動關系，那么員工在和單位解除勞動關系時，單位需要結清員工工資，員工工資按照實際獲得工資計算即可。但是員工自離，單位是可以以此扣除員工部分獎勵性待遇作為處罰的。依據《工資支付暫行條例》第九條相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
