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學員期間是否算工齡

勞動爭議遼寧 沈陽2025-06-07 12:11

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  • 智能法律助手
    月幫助201720
    【大學期間不應該計算工齡】  工齡一般指企業的工作者在工作的年限,工齡的計算據1953年頒布市的《中華人民共和國勞動保險條例實施細則修正草案》有關定義:一般工齡指工人職員以工資收入為生活資料之全部或主要來源的工作時間而言,而平時所在地說的總的工齡也可稱為累計工作年限。而且企業工作年限,則指工人或職員在企業連續工作的時間。  1、企業經轉讓、改組成合并,原有職工仍留企業工作的,其在轉達讓、改組合并前后的企業界工齡。  2、職工因工負傷停止工作的醫療期間,應全部作為企業工齡計算;  3、職工因患疾病或非因工負傷停止工作的醫療期間,在6個月以內者,作為企業連續工齡計算;  4、超過6個月病愈后仍回原企業工作者,除超過6個月的期間不作為工齡外,其前后企業工齡仍應合并計算;  5、職工留職停薪期間、留用察看期間,應計入企業工齡。 原問題:《大學期間是否應該計算工齡》
    回復于 2022-12-14 03:02:19

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一、工齡的概念  工齡是國家工作人員及企事業單位人員從事以工資收入為其全部或主要生活來源的法定社會  職業的工作時間。  一般工齡(勞動年限)  在1953年國家勞動部公布試行的《勞動保險條例實施細則修正草案》(以下簡稱《修正案》)中對一般

請問在崗職工在工作期間帶薪學習2年的,能算工齡嗎

既然是在職學習,那么就有計算工齡的條件。但是,到底算不算工齡,要看工作單位的具體規定……只有工作單位對此才最有發言權的。可以跟工作單位的有關部門溝通一下,問清楚情況。 原問題:《我參加工作后又在職學習兩年,這兩年算工齡嗎》

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  • 回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。

    2025-01-20 03:47:12
    來自用戶 cyz評價了

  • 態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??

    2025-01-17 20:49:42
    來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了

  • 不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通

    2024-04-27 13:36:36
    來自用戶 如果有來生評價了

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