國慶3天假期中有一天是周日，那帶薪假是3天還是2天
勞動爭議北京 北京2025-06-07 17:26
律師回復
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月幫助201720人首先純計件應該是不合法的.計件工資的應該是算每天正常工作時間內的定額, 即一天8小時內,工人生產的計件量是多少,而且這個定額必須是70%以上的員工是可以達到的.周一到周五超過定額計件量的部份, 計發加班工資.休息日和法定節假日生產的,按計件的2倍或3倍計算加班工資.國家放假的三天,應該按8小時/天的計件定額量來計算工資. 原問題：《國慶放假三天那三天怎么算工資?計件制》回復于 2022-11-25 17:29:17
相似問題解答
國慶節法院是放三天假還是七天？
3天國慶法定節假日不是7天，而是3天。法律規定，國慶節，放假3天（10月1日、2日、3日）。用人單位在國慶節期間應當依法安排勞動者休假，國家法定國慶節休息3天，但用人單位可根據實際情況予以增加放假天數。其實國慶三天是法定的節假日；經調休后一問一下我這工傷休假半個月，正好趕上國慶假期那樣算不算工傷假還是法定節假日
是這樣的，工傷假一般是指醫院開具的診斷書或者住院總結上寫明需要休息多久，而在工傷假即工傷停工留薪期，公司是不能扣員工工資的。也就是說，這個不是你說的扣除幾天，而是按診斷書上給的時長來計算。比如診斷書給你10天休息，那么你28號開始休息，那么蘇州的大學國慶假期只放10.1 10.2 還是雙休日 3-7號正常上課 算違規嗎
十一國慶期間七天假期，其中只有10月1號至3號這三天是法定假期，其他四天為前后兩個周六周日公休時間，將這四天調整至與三天法定假期一起來休，于是有了七天長假的說法。對學樣來說，老師屬勞動者，有休假的權利，而學生應不是勞動者，所以不存在休假，但相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
