只簽了三個(gè)月試用期合同沒買五險(xiǎn)一金現(xiàn)在被辭退
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月幫助201720人可以申請(qǐng)仲裁,但勞動(dòng)保險(xiǎn)口說無憑,不好處理。但是你可以證明存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,要求企業(yè)從入職時(shí)及補(bǔ)交勞動(dòng)保險(xiǎn)或?qū)⑾嚓P(guān)費(fèi)用以現(xiàn)金形式補(bǔ)償(不能叫發(fā)放)解聘就不要找了,企業(yè)想辭退理由是很多的,先爭(zhēng)取自己自己應(yīng)得權(quán)益吧 原問題:《我在公司工作10個(gè)月了,只簽了個(gè)三個(gè)月的試用期合同,也沒給上保險(xiǎn),現(xiàn)在公司要辭我,我該怎么辦?》回復(fù)于 2022-11-25 22:49:16
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試用期不繳五險(xiǎn)一金
試用期也需要繳納社保,可以去勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴五險(xiǎn)一金試用期必須交嗎?
要買的。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定,勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間,用人單位應(yīng)當(dāng)依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)。試用期期間包含在勞動(dòng)合同的期限內(nèi)。因此,用人單位應(yīng)當(dāng)為處于試用期的員工依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)。《勞動(dòng)合同法》第十九條第四款:試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期不購(gòu)買五險(xiǎn)一金違法嗎?
五險(xiǎn)中的三險(xiǎn)是必交的,一金可交可不交。按規(guī)定,自上班開始就要簽訂合同,交納社保的,如果公司沒有跟你簽訂合同,也沒有給你交納社保,那你可以收集證據(jù),證明你是該單位的員工即可,證據(jù)收集齊全之后,你到你公司所在的勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)辦公室投訴舉報(bào)。也可備案制試用期交不交五險(xiǎn)一金
試用期不交五險(xiǎn)一金不可以。 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第十七條、第十九條規(guī)定,用人單位和勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定試用期,試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。 根據(jù)《勞動(dòng)法》第七十二條和《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條的規(guī)定,用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),你好試用期不上五險(xiǎn)一金違法嗎
不繳納社保是違法的,但是公積金每個(gè)地方要求不一樣,所以公積金不交并不一定會(huì)認(rèn)定為違法相關(guān)法律熱點(diǎn)
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態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
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