公司從21年7月開始拖欠員工工資和社保，12月全員被解雇，半年工資、社保和補償金一直未支付，我們于22年3月提交勞動仲裁，7月公司派人和我們進行調解，當時在長安區勞動仲裁簽署了調解書，調解書約定最晚于2022年11月30日18點前支付。后一直未支付，如果公司未按期履行調解協議，該如何提起訴訟
勞動爭議河北 石家莊2025-06-08 11:20
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勞動經濟糾紛，未簽合同未繳社保公積金，公司調崗和拖欠工資
可以申請勞動仲裁維權要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資補償以及拖欠工資。具體處理辦法可以點擊頭像聯系我咨詢。勞動仲裁 公司未繳納社保未簽訂勞動合同
可以點擊頭像聯系我咨詢，專業辦理勞動糾紛案件勞動仲裁，公司拖欠工資未繳納社保，拒絕承認加班
可以申請勞動仲裁維權，具體處理辦法可以點擊頭像聯系我咨詢專業辦理勞動糾紛案件我入職3個月不到公司未跟我簽訂勞動合同和購買社保可以進行仲裁嗎
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
