公司從21年7月開始拖欠員工工資和社保,12月全員被解雇,半年工資、社保和補償金一直未支付,我們于22年3月提交勞動仲裁,7月公司派人和我們進行調(diào)解,當(dāng)時在長安區(qū)勞動仲裁簽署了調(diào)解書,調(diào)解書約定最晚于2022年11月30日18點前支付。后一直未支付,如果公司未按期履行調(diào)解協(xié)議,該如何提起訴訟
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勞動經(jīng)濟糾紛,未簽合同未繳社保公積金,公司調(diào)崗和拖欠工資
可以申請勞動仲裁維權(quán)要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資補償以及拖欠工資。具體處理辦法可以點擊頭像聯(lián)系我咨詢。勞動仲裁 公司未繳納社保未簽訂勞動合同
可以點擊頭像聯(lián)系我咨詢,專業(yè)辦理勞動糾紛案件勞動仲裁,公司拖欠工資未繳納社保,拒絕承認(rèn)加班
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了