你好，我想咨詢(xún)下工資拖欠問(wèn)題
經(jīng)濟(jì)糾紛新疆 阿克蘇2025-08-02 12:07
律師回復(fù)
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月幫助201720人你當(dāng)然可以要回拖欠的七個(gè)月工資，雙倍工資和最低工資的差額，對(duì)了你可以要經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和社保。開(kāi)庭你需要準(zhǔn)備能證明你是在試用期的第一個(gè)月就開(kāi)始上班，并且一直是沒(méi)有中斷的，一直到離職前的一個(gè)月。勞動(dòng)法合同法關(guān)于試用期第十九條是這樣規(guī)定的，勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月，同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。第二十條 勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低工資或者勞動(dòng)合同約定工資的80%，并不得低于用人單位在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。這就證明了要這七個(gè)月單位沒(méi)有和你簽合同可在雙倍工資的。關(guān)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償多可參考勞動(dòng)法第四十六條和第四十條七條。盈科勞動(dòng)法律師 employment.yingkelawyer/Index 原問(wèn)題：《拖欠工資問(wèn)題》回復(fù)于 2022-11-30 12:09:05
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申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán)要求支付拖欠工資。你好，我想咨詢(xún)拖欠工資的問(wèn)題
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢(xún)結(jié)果不滿(mǎn)意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶(hù) cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉！！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶(hù) @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專(zhuān)業(yè)，問(wèn)話(huà)方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶(hù) 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
