你好，我想咨詢下工資拖欠問題
經濟糾紛新疆 阿克蘇2025-06-07 12:07
律師回復
-
月幫助201720人你當然可以要回拖欠的七個月工資，雙倍工資和最低工資的差額，對了你可以要經濟補償金和社保。開庭你需要準備能證明你是在試用期的第一個月就開始上班，并且一直是沒有中斷的，一直到離職前的一個月。勞動法合同法關于試用期第十九條是這樣規定的，勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月，同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。試用期包含在勞動合同期限內。第二十條 勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低工資或者勞動合同約定工資的80%，并不得低于用人單位在地的最低工資標準。這就證明了要這七個月單位沒有和你簽合同可在雙倍工資的。關于經濟補償多可參考勞動法第四十六條和第四十條七條。盈科勞動法律師 employment.yingkelawyer/Index 原問題：《拖欠工資問題》回復于 2022-11-30 12:09:05
相似問題解答
你好我想咨詢一下拖欠工資問題
具體是什么情況呢你好，我想咨詢一下拖欠工資的問題
是工地工資？還是在公司上班被拖欠工資？具體可以點擊我頭像詳細溝通你好，我想咨詢一下拖欠工資的問題
申請勞動仲裁維權要求支付拖欠工資。你好，我想咨詢拖欠工資的問題
用人單位無故拖欠其工資的，勞動者可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付被拖欠的工資。如何申請勞動仲裁：1、去當地人力資源和社會保障局（原勞動局）內的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶：仲裁申請書2份、申請人身份證復印件1份；相關證據復印你好我想咨詢下 拖欠工資
有什么能幫助你的嗎相關法律熱點
相關法律條文
熱心律師
律師最新回復
-
月幫助 39262 人 -
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
