關(guān)于拖欠農(nóng)民工工資
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月幫助201720人拖欠工資的話,可以去法院起訴,也可以去勞動(dòng)局申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要回自己的工資,你先去勞動(dòng)局試一試,不行的話再去法院起訴。欠錢不還,去法院起訴。一、欠錢不還法院起訴流程有幾個(gè)步驟欠錢不還法院起訴流程有5個(gè)步驟。普通程序6個(gè)月內(nèi)審結(jié)。根據(jù)我國(guó)《民事訴訟法》規(guī)定,債權(quán)人請(qǐng)求債務(wù)方給付金錢、有價(jià)證券,符合下列條件的,可以向有管轄權(quán)的基層人民法院申請(qǐng)支付令:債權(quán)人與債務(wù)人沒(méi)有其他債務(wù)糾紛;支付令能夠送達(dá)債務(wù)人。起訴大概的程序如下:1、寫好起訴書(shū);2、攜帶證據(jù)和起訴書(shū)到法院立案并交訴訟費(fèi);3、法院審查確定受理后就會(huì)開(kāi)庭審理;4、法院判決;5、執(zhí)行判決。民事案件審理時(shí)間:簡(jiǎn)易程序3個(gè)月內(nèi)審結(jié)。二、欠錢不還怎么起訴?根據(jù)我國(guó)《民事訴訟法》規(guī)定,債權(quán)人請(qǐng)求債務(wù)方給付金錢、有價(jià)證券,符合下列條件的,可以向有管轄權(quán)的基層人民法院申請(qǐng)支付令:債權(quán)人與債務(wù)人沒(méi)有其他債務(wù)糾紛;支付令能夠送達(dá)債務(wù)人。債務(wù)人在收到人民法院發(fā)出的支付令后十五日內(nèi)沒(méi)有清償債務(wù),或沒(méi)有向人民法院提出書(shū)面異議,債權(quán)人可以向人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。三、欠錢不還可以報(bào)警嗎?欠錢不還的情形,屬于民事糾紛,不屬于公安機(jī)關(guān)管轄范圍,不可以報(bào)警處理。但當(dāng)事人對(duì)于債務(wù)糾紛可以協(xié)商解決,協(xié)商無(wú)法解決的,可以向人民法院起訴,通過(guò)人民法院解決糾紛。第三條 人民法院受理公民之間、法人之間、其他組織之間以及他們相互之間因財(cái)產(chǎn)關(guān)系和人身關(guān)系提起的民事訴訟,適用本法的規(guī)定。第二十一條 對(duì)公民提起的民事訴訟,由被告住所地人民法院管轄;被告住所地與經(jīng)常居住地不一致的,由經(jīng)常居住地人民法院管轄。對(duì)法人或者其他組織提起的民事訴訟,由被告住所地人民法院管轄。同一訴訟的幾個(gè)被告住所地、經(jīng)常居住地在兩個(gè)以上人民法院轄區(qū)的,各該人民法院都有管轄權(quán)。 原問(wèn)題:《拖欠農(nóng)民工工資在民法典中那條?》回復(fù)于 2022-05-19 05:31:34
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關(guān)于拖欠我們農(nóng)民工工資問(wèn)題
單位拖欠工資是違法的,你可以向勞動(dòng)行政部門投訴。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第五十條規(guī)定:“ 工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資。” 原問(wèn)題:《拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題》關(guān)于拖欠農(nóng)民工工資
勞動(dòng)法第三條規(guī)定,勞動(dòng)者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利;第五十條規(guī)定,工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人,不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資;第九十一條規(guī)定,用人單位克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令支付勞動(dòng)關(guān)于拖欠農(nóng)民工工資,
一、簽訂勞動(dòng)合同 《勞動(dòng)合同法》第九十七條 本法施行前已建立勞動(dòng)關(guān)系,尚未訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)自本法施行之日起一個(gè)月內(nèi)訂立。 《勞動(dòng)合同法》第八十二條 用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月關(guān)于拖欠農(nóng)民工工資
您好,您可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映情況或者提起訴訟索要工資。您好, 關(guān)于拖欠農(nóng)民工工資的事情
一、簽訂勞動(dòng)合同 《勞動(dòng)合同法》第九十七條 本法施行前已建立勞動(dòng)關(guān)系,尚未訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)自本法施行之日起一個(gè)月內(nèi)訂立。 《勞動(dòng)合同法》第八十二條 用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉!!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了