拖欠工資三個月，公司要破產了，我是出納，可以用現金發工資嗎？
經濟糾紛北京 北京2025-06-07 22:09
律師回復
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月幫助201720人可以。根據《企業破產法》第48條：債權人應當在人民法院確定的債權申報期限內向管理人申報債權。債務人所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養老保險、基本醫療保險費用，以及法律、行政法規規定應當支付給職工的補償金，不必申報，由管理人調查后列出清單并予以公示。職工對清單記載有異議的，可以要求管理人更正;管理人不予更正的，職工可以向人民法院提起訴訟。 此外，公司應當支付的職工補償除了拖欠的職工工資，還有職工的工資和醫療、傷殘補助、撫費用，應當劃入職工個人帳戶的基本養老保險，醫療保險費用，以及法律、行政法規規定應當支付給職工的補償金。 原問題：《公司破產出納可以拿自己的工資嗎》回復于 2022-12-01 22:19:02
相似問題解答
老板拖欠工資，將近三個月沒有發工資了
公司拖欠工資三個月，違反了《勞動法》第五十條“工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。”以及《工資支付暫行規定》第七條“工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支我是小公司出納，公司用我的個人卡發放工資了對我有影響嘛
很多小公司都是這樣操作的，如果說沒有影響，那也是說瞎話。但是只要你在小公司做出納，很多時候都可能會遇到這種情況。從一定角度來講這反而是公司控制人對你的信任如果擔心，那就直接說不嘍 原問題：《我是出納,公司用我的名字辦了一張銀行卡,現在公司要單位申請破產了，不發工資
工作的地方破產了，如果以前繳納過失業保險，可以申請領取失業金，勞動局是不會給你發工資的。如果生活確實困難，可以去民政局申請低保。如果有勞動能力，建議另找工作或者自己單干吧。收入畢竟還是要靠自己的勞動來獲得。 原問題：《工作的地方破產了，而勞你好，我在一公司上班，沒簽合同，我離職了，但公司又與財務出納簽合同，公司說我與公司無關，是與財務出納打工
1、“我與公司未簽過合同，離職后公司還應賠償嗎？”：更應賠償，而且因為不簽合同，你還會額外得到雙倍工資的賠償。 2、“該公司不是當地公司，我可以向當地勞動部門提出仲裁嗎?”：可以，仲裁可以是勞動合同履行地、或用人單位所在地提起。 3、“公司公司拖欠工資，離職時簽了欠條，現在公司申請破產了，應該怎么辦，欠條還有效嗎
如果用人單位拖欠勞動者的工資，給勞動者打欠條上有公司的公章或者法定代表人的簽字確認，該欠條是具有法律效力的，勞動者可以通過勞動仲裁要回被拖欠的工資?！ ∫?、如果勞動者是給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資： 1、勞動者可以到當地勞動相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
