咨詢公務員工資待遇
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你好,我工資待遇不合理不公平問題咨詢
這個就是老板一直擔心的問題員工私底下比較工資。因為工資一定是按照個人能力,經歷,學歷,等等一些列因素來決定的。但是也不排除大部分企業是按照傳統資歷覺得工資待遇,如果碰到后者,我建議你果斷找到更適合自己的工作單位吧。在此之前好好把本崗位工作和癌癥醫療期的工資待遇問題 癌癥醫療期的工資待遇問題
關于貫徹執行《中華人民共和國勞動法》若干問題的意見 59.職工患病或非因工負傷治療期間,在規定的醫療期內由企業按有關規定支付其病假工資或疾病救濟費,病假工資或疾病救濟費可以低于當地最低工資標準支付,但不能低于最低工資標準的80%。 原工資待遇具體情況
公司員工的待遇如何?百要看這個公司是什么性質的,而且員工具體從事什么工作。一般而言在公司內部,因度為員工的職級以及能力還有分工的不同,對薪資考問核的也不同,相應的獲得的勞動報酬也不同,所以在公答司內盡可能的多付出一些,版多提高自己的工作能力相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了