收取工作服押金違法嗎
勞動爭議廣東 珠海2025-06-07 13:22
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工作服押金不干夠半年不退違法嗎
用人單位無權收取你的押金，收取你的押金這樣做是違法的。對用人單位擅自收取你的押金，你可以依法向當地的勞動保障監(jiān)察大隊進行書面舉報、投訴(《勞動保障監(jiān)察條例》第9條，要求勞動保障監(jiān)察大隊依法處理，勞動保障監(jiān)察大隊應當責令用人單位限期將押金退還乙方收取丙方的押金超過甲方收取乙方的押金數額違法嗎
風險金不能作為違約金。這是不合法的。從合同上看，你們沒有違約條款，但是你們有租賃事實，現在乙方違約，你可以和他談補充條款。讓他承擔責任。畢竟風險金在你手上，你占有主動權。如果他不同意，你可以同時找律師仔細咨詢。畢竟他違約在先。如果能和解最好員工工作服費用怎么收取
這樣做法是嚴重違反勞動法的，公司沒有任何理由收取員工的費用，更沒有工作服磨損費規(guī)定。如果為了便于管理和珍惜財物，只能以舊換新，同時規(guī)定一套服裝至少要穿多久才能換取新的，一般為一年以上。對離職的員工只能按他領取的件數收回工作服，如果在離職時他入職收取押金，不給押金條合法嗎
入職收取押金不合法，可以向勞動監(jiān)察大隊舉報培訓機構收取紀律押金合法嗎
這個得看培訓班了，協商解決。有些培訓班為了聲譽會全額退款 。但是要早點去協商，要是學校把老師課程都安排了，就不好說了，但是大多數不會退全額，退一部分就不錯了。 培訓收押金是違法。 根據《勞動合同法》規(guī)定： 第九條 用人單位招用勞動者，相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
