員工工作服費用怎么收取
勞動爭議寧夏 銀川2025-06-07 17:36
律師回復
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月幫助201720人這樣做法是嚴重違反勞動法的，公司沒有任何理由收取員工的費用，更沒有工作服磨損費規定。如果為了便于管理和珍惜財物，只能以舊換新，同時規定一套服裝至少要穿多久才能換取新的，一般為一年以上。對離職的員工只能按他領取的件數收回工作服，如果在離職時他不能如實交回，只能按服裝的購買價賠償。希望能給你參考！ 原問題：《公司想收取員工工服磨損費，怎么操作符合勞動法規定？？？》回復于 2023-02-05 10:25:11
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現在離婚費用怎么收取
離婚案件，國務院規定是50至300元。然后各省物價局制定本省的收費標準。大多數都是規定200元。 如果法院在立案時適用簡易程序審理，會減半收取訴訟費用，可能會收取100元的訴訟費用。 離婚案件涉及財產超過20萬元的，另行收費，按0.5%交納公司在發放工作服后發出通知要求干滿一年，不滿一年收取服用
工作服收費就屬于其他業務收入，不收費就屬于勞保費用；即使體現在工資表上也會讓調整的，因為公司購買時有進項稅抵扣了，收費時就得做銷售收入和銷項稅；為了避免交稅，就不要做賬工資表，而是扣錢時收現金不入外帳即可 原問題：《公司給員工制工作服，如果離婚律師的費用怎么收取
可以聯系我詳細的溝通一下情況，然后確定律師收費。17721515389微信同號。相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
