公司老板積欠我工資等款項
經濟糾紛重慶 重慶2025-08-05 17:40
律師回復
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月幫助201720人報警是沒用的，除非你在討薪時受到老板的暴力毆打。你還是先去仲裁，然后再訴至法院。如果老板資不抵債，法院會有辦法先對你進行最大限度賠償，會先行拍賣或抵押扣押的物品等得到的款項對你做最大補償，其他的債務人如果思想工作做得好，也會同意，總之，不管怎樣都比你就這么找老板要的強，現在中央對這種是很重視，但是欠缺法律的完善，你一定不要怕費時費力，這樣是沒用的，必須用法律的手段保護自己的權益，千萬不要沖動失去理智，如果老板沒良知的話，對你自己也是很危險的事。即使你去法院，在沒經過仲裁之前，法院也一樣會叫你先去仲裁。你只有做到充分了解，證據充分，這是你自己的權益，你還要怕費時費力，那就沒有人能幫你了。就是因為現在很多人出來務工不懂基本的法律常識，被黑心的老板鉆空子，要不就是拖，賴，跑，耍狠，詐騙，誘騙等，這些都是他的手段，你必須用正義的手段來對付，否則你很難拿回你該有的以及押進去的錢財，如果你愿意的話。等多久你都得堅持，否則不管你下次上哪務工都有可能再次遇見類似的。祝你好運 原問題：《如果老板老是拖欠工資該怎么辦?》回復于 2022-12-08 17:51:08
相似問題解答
公司老板拖欠工資
任何企業都不能違反《勞動法》第五十條“工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資”的規定，因此，以出售產品尚未收回貨款為由，拖欠長達五個月工資的做法是違法的。 不清楚你是否與該公司簽訂了勞動合同，這對維護你的合公司老板拖欠工資問題。
個人認為第一，你們應該確認老板是不是真的已經不具備發放工資的能力，如果人家真的是遇到很嚴重的問題，甚至變賣個人資產都無法發放工資那我勸你們出于人道還是給人寬限寬限。 第二，如果他有能力償還工資，比如小車還開著，小樓還住著，那你們就可以集欠公司款項和公司欠我工資
具體是什么情況呢公司老板聯系不是欠薪拖欠工資
現在這個經濟好多公司都不好做。做為一名財務人員，以后找公司工作的時候最好先看下這個公司的資產負債表，如果資不低債的公司最好不要進去。像這種拖欠6各月的工資，可以找老板預支工資。 原問題：《公司賬戶沒有錢，拖欠6個月工資了，怎么辦》公司老板跑路，欠員工兩個月工資，也欠房東兩個月房租，員工可以和房東要公司老板押金來抵扣工資的嗎
針對您的描述，從法律的角度為您作如下分析：單位應該根據勞動合同約定按時支付您足額的工資。鑒于上述分析，建議您：您可以持相關的勞動合同到勞動仲裁委員會申請勞動仲裁，并根據仲裁裁決解決申請執行公司財產。最后，關于本解答所涉及的相關法律條文，您可相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
