因新冠疾情原因,虧損無經營賓館,合同沒到期,我方解出合同,租方同意,要求我認違約金怎么辦?
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我與公司簽訂的經營合同,因甲方原因而中止合同
勞動合同中止是指在勞動合同履行的過程中,出現法定或者約定的狀況,致使不能繼續勞動合同,但是勞動合同關系仍繼續保持的狀態。勞動合同中止的,勞動合同約定的權利和義務暫停履行,待到法定或約定的原因消除后,勞動合同仍繼續履行。關于中止勞動合同手續的因為疫情,經營虧損,合同違約
第一、受疫情影響的合同,是否都能適用不可抗力? 不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。本次疫情暴發屬于突發性公共衛生事件,無法預見,對于疫情以及應對疫情所采取的封城、延遲復工等措施,都是一種不可預見、不可避免、不能克服的客觀存商鋪合同到期,不交房租非法占用經營
沒續簽合同屬于不定期租賃承租方沒搬離,應該按原來合同約定繼續支付租金責任看雙方合同約定,按約定支付違約金,沒約定,出租方有損失可以要求承租方賠償《合同法》第二百三十六條 租賃期間屆滿,承租人繼續使用租賃物,出租人沒有提出異議的,原租賃合同賓館租賃經營合同
可以點擊頭像聯系我咨詢合同未到期正常離職要賠付違約金嗎
如果是員工辭職,也就是員工單方面解除合同則是屬于員工違約,這樣單位不承擔責任。如果單位單方面解除合同屬于辭退,則要賠償違約金。工資必須按照合同約定來發放! 原問題:《合同沒到期辭職需賠付違約金嗎?》相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了