因購物產生的糾紛
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因工傷產生的糾紛
目前勞動行政部門對受理勞動者工傷申訴沒有時效規定。如勞動者與用人單位因工傷認定及可否享受工傷待遇發生爭議,當事人向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的,只要符合勞動爭議的受案范圍,勞動爭議仲裁委員會不應不加區別地將職工負傷之日確定為勞動爭議發生之日因意外產生的民事糾紛
具體是什么情況呢京東購物產生糾紛,遲遲得不到處理
還有種是購買的京東自營的,對快遞員送貨時限有要求,比方說江浙滬早晨下的單子,一般要求當日送到或次日送到客戶手上,但是有的快遞員下午6點后不想送,就自己在京東系統里填寫客戶已經簽收(實際貨物還在快遞員手上),京東根據快遞員的填寫就直接結束購物因勞動糾紛產生的罰款
對《工資支付暫行規定》有關問題的補充規定三、關于減發工資 《規定》第十五條中所稱“克扣”系指用人單位無正當理由扣減勞動者應得工資(即在勞動者已提供正常勞動的前提下用人單位按勞動合同規定的標準應當支付給勞動者的全部勞動報酬)。不包括以下減發相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了