應屆生求職,公司發了Offer,文件注明簽訂就業協議后,違約須支付違約金,如果收下Offer,沒簽就業協議,到時候不去任職,需要交違約金嗎
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與應屆生收到美的offer如果不去會有違約金嗎
你好,我是HR,你簽訂的合同期限是多久的呢,如果你試用期為過,通知用人單位三天后即可離開,不需任何費用,如果你已過試用期,現在是正式員工,你合同里面有約定違約金的話,你就必須賠償,如果你提前一個月通知用人單位,就不需要。 原問題:《我剛到美沒簽三方 但簽了三方補充協議。協議上有寫違約金,不去的話需要支付違約金嗎
肯定得掏違約金,這是肯定的,即使公司說不要違約金,你還得給學校掏違約金,三方的違約金是兩千吧,你和中建是不是簽其他的合同了?如果只是學校發的三方的話應該交違約金給學校的,不應該給公司啊,建議你去學校問下,看看怎么毀約,我是和人才簽三方,畢業你好,我是應屆畢業生我和A公司簽了就業協議但是我又應聘了B公司,如果我要解除與A公司的就業協議我需要支付違約金嗎
你好,你說的就業協議,是不是正式的勞動合同。如果是勞動合同,那么簽兩份的話,是違反勞動合同法的,A公司有權認定你違約,如果是這樣的,建議你與A公司友好協商,用聽起來比較正當而又難以拒絕的理由,比如家里人生病了,家里有困難,實在無法履行就業協想咨詢大學生就業三方協議違約金問題
試用期間(包括試用期完且并未轉正)違約(準確的說這不叫違約)任何一方都不需要交納違約金轉正了違約,違約方需要支付違約金你所謂的就業協議是不是《三方協議》?。吭瓌t上協議是具有法律效益的,但是試用期的意思我想從字面你也該明白,就是用人單位試用你大學生就業簽兩方,不想去了,想違約,需要交違約金嗎?
本來就業協議不是合同,是不具備違約金效應的,但是你估計是簽就業協議的時候附屬簽了份違約合同,合同由公司提出,你自愿簽了,違約是要賠償的。這個時候如果你找到新工作,手續辦好了,學校就寄去新單位,沒有的話就打回原籍的人才市場,沒什么影響。 原問相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了