本人公司離職，后來公司合并了，但拖欠的補貼未發如何保障自己的權益
勞動爭議北京 北京2025-06-07 18:59
相似問題解答
離職，公司提成未發 離職超半年了，原公司提成未發
baike.baidu/view/20830.htm 先看《工資支付暫行規定》和《對〈工資支付暫行規定〉有關問題的補充規定》，你就知道該如何發工資，什么叫克扣工資，什么叫無故拖欠工資。 再看《中華人民共和國勞動合同法》第85條。 第八十五關于購房合同，如何規避自己的風險，保障自身權益
本帖最后由 今天明天后天 于 2011-11-4 22:19 編輯 一、如何在簽購房合同中判斷購房風險 1.簽購房合同求開發商將取得房屋所有權證的確切、時間寫在合同中、如果到期不能取得房產證，則買方有權退房、或者逾期不能取得房產證，則按日、公司合并前拖欠工資可以嗎？
當然按月扣稅了，公司拖欠工資本就不對了，公司就是工資不發放，財務也會先行計提，這樣是按月扣稅的，沒關系，不會哪個公司S—B財務會合計一個月扣稅的，不為員工著想的。不然發年薪的人不就完蛋了！ 原問題：《由于公司拖欠員工工資，現兩個月工資合并一公司罰款太高，選擇離職，但后來又選擇不離職了，公司不同意撤回，怎么辦
沒有辦法 雙方離職已經達成相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
