在京東上班,身體不舒服,想請假。不給假
律師回復
相似問題解答
我老公在上班時間上班地點感覺身體不舒服請假回廠區宿舍休息導致死亡算工傷嗎
不是工傷工傷保險條例第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內,因我現在進來一個廠 他是站班 然后現在也是夜班 因為身體不舒服 腳也經常抽筋站不動想請假 但是單位不允許
你好。可以這樣操作如果你不考慮到年底的分紅啊,發東西呀,那年前辭職和年后辭職有什么區別呢?你可以先寫一份辭職報告,然后和自己的主管,或人事部主管說明自己要辭職,再遞交辭職報告,并可以問他們需要辦理什么交接手續,這樣你就可以辦理手續了。也給他我上班10天中涂由于身體原因不能上班請假不批準現在算我礦工處理我工資能拿到嗎
不辦理請假手續,十天不上班,當然算礦工了,吸取教訓吧,上班要遵守組織紀律,家里的事可以利用休息日做,人情往來可以推辭應酬,推不掉的可以包個紅包,不必參加宴席,上班賺錢養家重要。網友建議,僅供參考。祝你好運! 原問題:《我是家里有事才沒去請假緩刑期間請假現在不給假
被宣告緩刑的犯罪分子,在緩刑考驗期限內必須遵守下列規定:(1)遵守法律、行政法規,服從監督;(2)按照規定定期向執行緩刑的機關報告自己的活動情況;(3)遵守考察機關關于會客的規定;(4)離開所居住的市、縣或者遷居,應當報經考察機關批準。如果在工作時間身體不舒服,然后請假回家三小時以后發生猝死,能否判定工傷,都需要什么資料
在上班時感到不舒服請假回家死亡,不算工傷。工傷是指職工在生產勞動或者工作中收到傷害。一旦被認定為工傷,可以根據不同的傷情給予不同的賠付。構成工傷有以下條件:1、工作時間。工作時間是指法律規定或者單位要求職工工作的時間;用人單位規定實行不定時相關法律熱點
相關法律條文
相關合同范本
熱心律師
律師最新回復
-
回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了